黄健翔呼吁按男足标准奖励女足,支持这一建议吗?

黄健翔呼吁按男足标准奖励女足，支持这一建议吗？我自己是不支持的。黄健翔就是蹭热度，哪里有热度往哪里贴。按照男足标准奖励女足，我不反对，这个太好办了。女足从头到脚连球员到教练算下来，也就三十人不到，一人一百万，不到三千万而已。有大把的人能掏的起这个钱。但是这不是问题的本质。

支持。虽然中国女足的工资可能不低，但是和中国男足的工资一比，完全就不够看。由于足协的介入和女足赛事观赏性较弱，女足联赛的水平和吸引力不高，因此商业投入较少。因为其巨大的商业价值，每年的电视转播费高达80亿元，所以男足的钱更多。女足的商业价值不高，因为观赏性不是很强，往往导致没有投资。

我赞成这一建议。2022年2月，中国女子足球夺得了亚洲杯的冠军，就在此前不久，中国男足输给了越南，被众多网友唾骂，女足夺冠之后，网友纷纷表示，自家儿子丢的脸，自家女儿一点一点都挣回来了，这是非常值得骄傲的事情，当然应该给这些巾帼英雄发奖金。

同意黄健翔的观点，中国足球职业化搞了这么多年，中国男足竞技水平、拚搏精神、职业道德、爱国思想、球员的身体素质，是更上层楼还是每况逾下？这难道和足球管理层无关吗？“中国男足”已经在中国人心中变成了可耻可悲的代名词！已经在中国人的口中成了茶余饭后的笑话。

黄健翔、李璇建议像对男足一样奖励女足，如何评价这一观点？ 不久前体育界的老前辈黄健翔，李璇等人对于当下中国足球的现状做出了评判，他们认为对待女足应该像对待男足一样给予同样的支持和奖励，让他们能够享受共同的待遇和福利，在业界做到一视同仁。

中国球迷女足赛后主动提出清理垃圾,这种行为值得学习吗?

1、而在2003年的世界杯上，中国女足再次让国人为之振奋，一路高歌，虽然只拿到第五名，却是一个巅峰的荣誉。在一场比赛中，腾巍完成进球后，选择了脱掉上衣庆祝比赛的胜利，这一举动让球迷很是惊讶。脱掉上衣的腾巍露出了腹肌，线条分明，比很多男运动员还要明显的腹肌线条。

2、年轻球员打完后有点紧张。总的来说，没能拿回分数还是你自己的问题。”中国已经连续输了两场比赛，李佳悦希望队员们通过比赛的训练能在女足世界杯上有更好的表现。赵雨洁替补出场，首次代表国家队出场。她还在第90分钟射门击中横梁。

3、按中国足球败绩连连的情况而言，为中国足球挣了一口大气的女足教练应该受到广泛赞扬，被赋予鲜花和掌声，但令人惊奇的是，在比赛取得亮眼成绩之后，球迷们却纷纷叫喊其下课。为什么会出现如此违反常理的事情呢？其实原因也比较简单。我们可以看到，在这一场亮眼的女足比赛背后，还是有很多问题需要改正的。

为什么女足国家队队员的待遇和男足队员的待遇差这么多?

女足与男足待遇的显著差异，根源于两者受到的关注度不同。男足世界杯带来的经济效益远超女足世界杯，男足的商业价值和观众基础使得男足的收益远高于女足。这种经济实力的差异，导致了对球员待遇的不同。在中国足球的整体环境中，足协对男足的倾斜尤为明显。

男足与女足的待遇差距，是因为两者之间的关注度有明显的不同。男足世界杯与女足世界杯的影响力相差实在太大，男足世界杯可以豪赚几十亿，女足世界杯多半是要亏本，这也是我们足协厚此薄彼的根本所在。只是对于中国足球整体环境而言，足协的厚此薄彼显得尤为严重。

这种工资差距在一定程度上反映了女足运动在商业价值、市场影响力等方面的不足。然而，需要指出的是，虽然女足和男足在工资水平上存在差距，但并不意味着男足一个球员的工资就能顶所有女足。女足队伍通常由多名球员组成，她们共同为球队贡献自己的力量。

这种差距的原因之一是，男足的职业化和市场化起步晚于女足，面临的竞争更激烈，追赶世界先进水平的难度更大。女足虽然起步早，但与世界足球的发展基本同步。 另外，女足在全球范围内缺乏职业化和市场化的基础，而中国可以通过举国体制的专业培养方法来弥补这一点。

因为男足并不依靠国家队层面的工资来过活，而女足则非常依靠国家队层面的工资。男足和女足想要实现同工同酬确实非常的困难，因为在世界各大足球联赛当中，也并没有实现男女运动员同工同酬。当然想要提高女足的工资待遇，可以让女足的工资与成绩挂钩，因为这样才能够让女足姑娘拿到应得的工资。